Articles

Kenapa Atasan Sering Nggak Dengerin Kita?

 

Pernah merasa sudah ngomong ke atasan, tapi tetap nggak didengar?

Bisa jadi bukan karena ide kita jelek.

Tapi karena kita datang membawa masalah, bukan rencana.

Contoh:

❌ “Pak, targetnya berat. Tim saya kewalahan.”

Atasan akhirnya harus berpikir:

“Terus, maunya apa?”

Coba ubah:

✅ “Pak, dengan kondisi sekarang kita baru bisa mencapai 80%. Untuk mencapai 100%, ada 3 opsi. Saya rekomendasikan opsi pertama karena paling realistis.”

Bedanya?

 

Yang pertama cuma menyampaikan masalah.

Yang kedua menunjukkan bahwa kita sudah ikut berpikir mencari solusi.

 

Supaya lebih didengar atasan:

1. Bawa fakta

Jangan cuma bilang “berat”. Tunjukkan datanya.

2. Berikan pilihan

Minimal bawa 1–2 alternatif solusi.

3. Berikan rekomendasi

Jangan cuma bilang “terserah Bapak”. Sampaikan pilihan yang menurut kita paling tepat.

 

Karena atasan memang bertugas mengambil keputusan.

Tapi kita bisa mempermudah mereka mengambil keputusan.

 

Jadi, mulai sekarang jangan hanya bilang:

“Pak, ini masalahnya...”

Coba ubah menjadi:

“Pak, ini kondisinya. Ini pilihannya. Dan menurut saya, yang paling tepat adalah...”

Bawa masalah, boleh.

Tapi jangan lupa bawa rencana.

 

People Prime Indonesia

Leading Change, Driving Results

www.peopleprime.id

=================================================================================================================

Menjadi manajer berarti naik level dalam cara berpikir, mengambil keputusan, dan memimpin orang.

 

Melalui Management Development Program (MDP), peserta tidak hanya belajar tentang teori manajemen, tetapi juga bagaimana menerapkannya dalam situasi kerja nyata.

 

🎯 Management Development Program dirancang untuk membantu calon dan existing manager agar mampu:

 

✅ Berpikir lebih strategis

✅ Mengambil keputusan dengan lebih tepat

✅ Mengelola dan mengembangkan tim

✅ Meningkatkan komunikasi & collaboration

✅ Mengelola performance secara efektif

✅ Mengubah target organisasi menjadi action yang nyata

Karena perusahaan tidak hanya membutuhkan orang yang pintar bekerja, tetapi juga pemimpin yang mampu membuat timnya bekerja lebih baik.

 

Di People Prime Indonesia, kami percaya bahwa leadership is not only about managing people — it's about creating results through people.

 

Build Better Managers.

Develop Stronger Leaders.

Drive Better Results.

 

📩 Butuh program Management Development Program untuk perusahaan Anda?

Kami siap membantu merancang program yang disesuaikan dengan kebutuhan dan tantangan organisasi.

 

PT People Prime Indonesia Consulting

Leading Change, Driving Results